Como secretaria/asistente de raza, o sea, de las de antes, he tenido que desarrollar de manera temprana y en otros casos agudizar algunos sentidos y capacidades (físicas y cerebrales).
Cualquiera que lea esto pensará inmediatamente:-qué bueno!=ventaja
Alguien que sabe y mucho ha resumido en una oportunidad que para ser una secretaria/asistente exitosa debo: 1- convertirme en una persona socialmente agradable, 2- estar a donde está la gente, 3- contactarme, 4- dar para recibir…. Estos son algunos de los consejos que Connie Eastman, directora de recursos humanos y capacitación dio en un Congreso Global para Asistentes Profesionales. También dice que el mercado corporativo pide más: multitasking (la capacidad de hacer varias cosas simultáneamente), y networking (trabajar en red). A esto debemos sumarle un tema “importantísimo”: imagen. Palabra clave: corporativa. La imagen personal es excluyente, las empresas quieren chicas monas, arregladas, bien vestidas. Una secretaria sobrevestida es tan malo como una secretaria mal vestida.
Bien, si todavía he logrado captar tu atención aún no viene lo peor: cuando comencé en esta función era joven, viuda y estanciera…..perdón, era joven, sin compromisos de pareja ni hijos por lo que era sencillo cumplir con todos los requisitos, es más, nunca los tuve como prioridades, sino más bien me interesaba en la capacitación, el resto fluía.
A medida que los años fueron pasando y soy una de las tantísimas “mujer de las 4 décadas” (como dice el amigo Arjona), superé hace tiempo una separación y sobrevivo a dos hijos adolescentes, todo lo expuesto de manera tan prolija y deseable en el comienzo se vuelve casi una utopía.
La competencia es feroz, la estética cada vez más avanzada nos bombardea con cientos de tratamientos de última generación, la moda marca tendencia día a día, los eventos sociales al igual que las redes se actualizan constantemente, la tecnología nos propone nuevas herramientas para facilitar (no siempre) trabajo y comunicación y finalmente llegamos a la familia….. ¿¿¿¡¡¡qué familia!!!???
¿Es compatible trabajo y familia? Los hombres de hoy son muchas veces reticentes a la independencia laboral/económica que una pueda desarrollar (sin entrar en detalles, claro, porque cuando de hombres se trata el tema es inagotable). Los hijos, nuestros hijos, llamados de la generación “Y”, o sea, hijos de la generación “X” (nosotros) son criaturas a quienes todo lo que requieren demora un instante… sí querídas, aunque no lo reconozcamos ya están inmersos en la sociedad y carecen, entre otras cosas de paciencia y dedicación para temas que no les interese en demasía.
Entonces nosotras, fuera de esta vorágine….o sea como mujer sensible y pensante, ¿tenemos lugar o alguien que nos contenga y se preocupe/ocupe de nosotras? ¿Nos interesa tener ese lado? ¿Lo extrañamos?
Yo tengo mi respuesta…. ¿Y ustedes?
Próximamente: “Networking y Multitasking”
Cualquiera que lea esto pensará inmediatamente:-qué bueno!=ventaja
Alguien que sabe y mucho ha resumido en una oportunidad que para ser una secretaria/asistente exitosa debo: 1- convertirme en una persona socialmente agradable, 2- estar a donde está la gente, 3- contactarme, 4- dar para recibir…. Estos son algunos de los consejos que Connie Eastman, directora de recursos humanos y capacitación dio en un Congreso Global para Asistentes Profesionales. También dice que el mercado corporativo pide más: multitasking (la capacidad de hacer varias cosas simultáneamente), y networking (trabajar en red). A esto debemos sumarle un tema “importantísimo”: imagen. Palabra clave: corporativa. La imagen personal es excluyente, las empresas quieren chicas monas, arregladas, bien vestidas. Una secretaria sobrevestida es tan malo como una secretaria mal vestida.
Bien, si todavía he logrado captar tu atención aún no viene lo peor: cuando comencé en esta función era joven, viuda y estanciera…..perdón, era joven, sin compromisos de pareja ni hijos por lo que era sencillo cumplir con todos los requisitos, es más, nunca los tuve como prioridades, sino más bien me interesaba en la capacitación, el resto fluía.
A medida que los años fueron pasando y soy una de las tantísimas “mujer de las 4 décadas” (como dice el amigo Arjona), superé hace tiempo una separación y sobrevivo a dos hijos adolescentes, todo lo expuesto de manera tan prolija y deseable en el comienzo se vuelve casi una utopía.
La competencia es feroz, la estética cada vez más avanzada nos bombardea con cientos de tratamientos de última generación, la moda marca tendencia día a día, los eventos sociales al igual que las redes se actualizan constantemente, la tecnología nos propone nuevas herramientas para facilitar (no siempre) trabajo y comunicación y finalmente llegamos a la familia….. ¿¿¿¡¡¡qué familia!!!???
¿Es compatible trabajo y familia? Los hombres de hoy son muchas veces reticentes a la independencia laboral/económica que una pueda desarrollar (sin entrar en detalles, claro, porque cuando de hombres se trata el tema es inagotable). Los hijos, nuestros hijos, llamados de la generación “Y”, o sea, hijos de la generación “X” (nosotros) son criaturas a quienes todo lo que requieren demora un instante… sí querídas, aunque no lo reconozcamos ya están inmersos en la sociedad y carecen, entre otras cosas de paciencia y dedicación para temas que no les interese en demasía.
Entonces nosotras, fuera de esta vorágine….o sea como mujer sensible y pensante, ¿tenemos lugar o alguien que nos contenga y se preocupe/ocupe de nosotras? ¿Nos interesa tener ese lado? ¿Lo extrañamos?
Yo tengo mi respuesta…. ¿Y ustedes?
Próximamente: “Networking y Multitasking”
